Apportez une situation
Choisissez une difficulté illustrée par un exemple récent : une conversation reportée, une délégation qui ne tient pas, une autorité plus difficile à exercer ou un manque de sérénité au travail. Vous n’avez pas besoin d’en connaître la cause avant notre échange.
Ce que nous abordons
Nous examinons ce qui se passe, les conséquences et ce que vous souhaitez changer. Un bref bilan porte sur la gêne ressentie, la clarté de la prochaine étape et votre confiance pour l’entreprendre. Chaim partage ensuite une première lecture SEAM et esquisse un plan utile. Ce bilan est distinct du Clarity Index complet.
Après la conversation
Vous recevez un bref récapitulatif du sujet, de la lecture initiale et de l’étape proposée. Si l’approche vous convient, vous pouvez envisager un parcours de dix séances. Vous n’avez aucune obligation de poursuivre. Il s’agit d’une évaluation initiale d’une difficulté professionnelle, et non d’un diagnostic médical ou d’un bilan complet de votre vie.
Demander un créneau
Présentez-vous brièvement et décrivez une difficulté dans le formulaire. Chaim répondra pour convenir d’un créneau ; la demande ne réserve pas de rendez-vous. Évitez les données sensibles professionnelles, médicales ou transactionnelles. Le formulaire transmet votre demande à Chaim et vous envoie un accusé de réception par courriel.
