01
Associé dans un cabinet du Big Four
Retrouver son élan professionnel.
Après dix séances de SEAM, un associé a indiqué avoir retrouvé son élan et bénéficié d’une formation au leadership en vue d’une promotion.
SEAM / CHAIM APSANCHAIM APSAN · ACCOMPAGNEMENT PRIVÉ
Alignement exécutif
et maîtrise intérieure.
Un accompagnement privé pour les fondateurs et dirigeants qui souhaitent davantage de clarté, de stabilité et de liberté dans leur manière de diriger et de vivre.
Demander un diagnostic gratuitFondateurs · Chefs d’entreprise · Cadres dirigeants
LA VALEUR DU RECULCHAIM APSAN · SEAM
01
LE TRAVAIL
Qu’est-ce qui
revient sans cesse ?
Une décision reste en suspens. Le travail délégué revient sur votre bureau. L’autorité devient plus difficile à exercer, ou votre esprit continue de travailler après la journée.
SEAM accorde une attention suivie aux schémas derrière ces expériences. Travaillez avec Chaim sur ce qui compte pour vous, avec une place pour la profondeur spirituelle et des questions concrètes.
Le point de départ
01DÉCISIONS
Quand la prochaine décision engage beaucoup.
Examinez un choix difficile, des obligations contradictoires ou une décision que vous remettez sans cesse en question.
Prise de décision
02LEADERSHIP
Quand l’entreprise dépend encore de vous.
Travaillez sur la délégation, l’autorité et les relations qui influencent la mise en œuvre.
Leadership et responsabilité03TRANSITION
Quand votre rôle évolue.
Examinez ce qu’un nouveau mandat, un changement d’actionnariat ou un autre rythme exige de vous.
Transition et orientation
SEAM / STRATEGIC EXECUTIVE ALIGNMENT & MASTERY02 / DÉCOUVRIR SEAM
SEAM. Le travail intérieur
dans votre vie professionnelle.
SEAM signifie Strategic Executive Alignment & Mastery. L’approche de Chaim réunit One Brain, médecine traditionnelle chinoise et pensée kabbalistique pour explorer les schémas qui influencent votre manière de diriger et de vivre.
Le travail peut porter sur la clarté, l’autorité, la sérénité, l’énergie ou votre perception des possibilités. Le parcours de dix séances est adapté à vos priorités et examiné à travers votre expérience et des situations réelles.
Approfondir la méthodeLES FONDEMENTS DE LA MÉTHODE
01
One Brain et kinésiologie appliquée
Une partie de la formation de Chaim consacrée à l’exploration des réactions personnelles et des schémas récurrents.
02
Médecine traditionnelle chinoise
Une perspective traditionnelle qui nourrit la réflexion sur l’équilibre, le rythme et les exigences personnelles.
03
Pensée kabbalistique
Un cadre philosophique pour examiner l’intention, la responsabilité et les choix que vous faites.
Aucune croyance ni pratique spirituelle particulière n’est requise. La méthode et ses fondements sont expliqués ouvertement, avec place pour vos questions.
03 / EXPÉRIENCES DE CLIENTS
Des situations différentes.
Une relation de travail personnelle.
Des récits anonymisés d’accompagnements précédents. Ces résumés décrivent des expériences individuelles ; ils ne préjugent pas des résultats d’un autre client.
02
Entrepreneur dans la technologie
Avancer dans une période difficile.
Un entrepreneur a commencé le travail alors qu’il peinait à financer les salaires. Après quatre séances, il a signalé le règlement de factures en retard et le versement d’avances sur de nouvelles commandes.
SEAM / CHAIM APSAN03
Fondateur après une levée de série B
Un partenariat qui a pu avancer.
Après cinq séances, un fondateur a conclu un partenariat bloqué depuis neuf mois.
SEAM / CHAIM APSAN
Chaim ApsanConseiller de dirigeants · Créateur de SEAM
04 / VOTRE CONSEILLER
Un regard indépendant.
Une conversation directe.
Le point de départ est la situation à laquelle vous êtes réellement confronté.
Chaim a travaillé avec des dirigeants de la technologie, de la finance, des services professionnels et d’entreprises familiales. Il a créé SEAM pour apporter une approche structurée et personnelle aux exigences de la vie de dirigeant.
Vous travaillez directement avec Chaim. La conversation laisse une place aux questions qu’il peut être difficile d’aborder au sein de votre propre organisation.
Rencontrer Chaim05 / TRAVAILLER ENSEMBLE
Partons de
votre situation.
Commencez par un diagnostic gratuit de vingt minutes sur une difficulté. Si l’approche convient, poursuivez avec dix séances privées, des outils et des bilans.
Découvrir le déroulement01
Restabiliser
Séances 1–4. Établir les priorités et commencer le travail sur les réactions récurrentes.
02
Réaligner
Séances 5–8. Poursuivre le travail personnel, l’appliquer et examiner les changements.
03
Réintégrer
Séances 9–10. Consolider les pratiques utiles et convenir d’un plan pour la suite.
06 / PERSPECTIVES
Le travail intérieur
du leadership.
Les articles dans cette langue apparaîtront ici au fur et à mesure de leur publication.
07 / AVANT NOTRE ÉCHANGE
Quelques points
que vous souhaitez peut-être connaître.
Comment commencer ?
Par un diagnostic gratuit de vingt minutes à distance sur une difficulté, une première perspective SEAM et une étape concrète.
Comment se déroule le parcours complet ?
Dix séances privées à distance avec Chaim : restabiliser, réaligner, réintégrer. Les modalités de soutien sont convenues avant le début.
Faut-il une expérience spirituelle ?
Non. L’ouverture spirituelle est bienvenue et vous pouvez interroger le lien entre une interprétation et votre expérience.
POUR ALLER PLUS LOIN
Commencez par un autre regard.
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